討論串[討論] 關於代訓制度
共 5 篇文章
內容預覽:
職棒15年替代役代訓選手選秀(2003/12/17). 參加62人，有簽約47人，現在還在打37人. 職棒16年替代役+補充役代訓選手選秀(2004/05/24、2004/08/30、2004/09/27). 參加38人，有簽約26人，現在還在打職棒21人. 職棒16年代訓選手選秀會(2005/11
(還有302個字)
內容預覽:
把所有資源集中在精英球員,像92年中華隊的培訓,. 的確是可以容易在短期比賽打出好成績,. 不過這種做法是炒短線的做法,資源只在20~40人身上,. 餅做不大,其他球員落差太大,非常容易有斷層,. 這種走回頭車的做法,不曉得誰想出來的..... 現在是如何讓三級棒球再度茁壯,基層和職棒教練素質提升,
(還有110個字)
內容預覽:
體委會為什麼不思考如何讓二軍壯大呢?. 明明就有些球隊不辦二軍 又享受提前選秀的優點. 我的想法是要開放役男打職棒. 因為現在的二軍充其量只有養成功能. 真的要變成戰力還要多等一年. 如果役男可以打職棒 二軍的部分球員可以替補戰力. 有沒有二軍落差就很明顯. 不過需要做好配套 比如說二軍球員人數限制
(還有75個字)
內容預覽:
體委會擬廢代訓制度 各位有何看法?. 我認為代訓制度由2004年實施至今其實對於增加職棒可用之兵. 起了很大的作用. 以企業來講，等於你在當兵的時候已經完成員工訓練並結束試用期..... 在代訓制度實施之前 每年選秀能不能有十個人參加都是個問題. 實施之後每年有30個役男可投入職棒戰場。. 以兄弟來
(還有174個字)