Re: 也談 Dress Code
NBA官方網業上那張KG的照片讓我覺得有混水摸魚的感覺,Business Casual
就是 Business Casual,跟西裝是有很大的不同的;規定是較輕鬆的BC
但是拿出來的範例確是極奇正式的西裝。
就我在美國的生活經驗,東西兩岸對Dress Code的要求大不相同,基本
上西岸是沒人在管,東岸的話真的就讓人覺得很幹了,在 NYC餐廳定位
的時候一定要問清楚Dress Code,要不然到時穿的太隨性或是太正式,
可是會趕人的,在公司下班後的非正式聚會也要弄懂是要穿商業便服或
者是正式的西裝出席,穿錯了就要多跑一趟回家換衣服。
至於 Business Casual長怎樣呢?你看 Tiger Woods穿的那樣就是了,
Polo衫、卡基褲、休閒鞋,對東岸的中產階級可說是很一般的日常穿著。
不過對西岸的人來說可能還稍嫌正式了一些,算是東西兩岸大不相同的
一點。
穿西裝的學問很大,我也搞不大懂,每個行業間都有些不成文的規定,
像做財務金融的,就穿的跟顧問業不同,律師的又不同,跟據職級的不
同,又有些小配件要注意;當主管的可以用袖扣、西裝開岔可以開低點
,若是個新人,就不可以這麼囂張。
就實用的觀點來看,要 NBA那些肌肉男穿西裝也太危難他們了,不是因
為文化因素,而是穿上了對他們的活動極度不便,對這麼壯的人來說,
一不小心跟人揮個手打個招呼西裝就破了,穿件破了的西裝進場,多難
看啊 XD 還是穿商業便服比較合適。
--
我在猜會不會有人搞怪,穿夏威夷衫出席,惡搞一下規矩的漏洞。
※ 引述《LY0TARD (靜靜的生活)》之銘言:
: Dress Code 的原文:
: http://www.nba.com/news/player_dress_code_051017.html
: 話說這是在規範 Business Casual,可是這些年下來,如今 BC 還是
: 指「你平常上班時所穿的衣著」。哪個企業會去規範 Business Suit
: 呢?正式的西裝還不就是長那個樣子。但許多公司對於平常進公司,
: 在公司聚會中碰到老闆....等場合中,職員所穿的衣著,都會有他們
: 自己的一些明文或慣習上的規範。那也算是企業文化的一部份。
: 問題來了,想到上班、想到企業、想到職場,你腦海裡冒出的是什麼?
: 白領階級的辦公室。不是嗎?美國是一個缺乏階級議題(這並不代表
: 他們沒有階級、階級問題或對格調的討論),而充滿種族議題的國家,
: 所以這個問題被種族地觸發,看來也將要被便宜地解決了。種族議題
: 在這裡發揮不了作用,大家都會說:在「職場」就要有「在職場的正
: 式樣子」,黑人也應該遵守呀。很簡單的道理是不是?可是,當你在
: 說「職場」的時候,你所想像的是什麼樣的工作環境呢?一片綠油油
: 的麥田?一個廣闊的牧場?一個昏暗的礦坑?呵呵,呵呵。當然不可
: 能是。
: 雖然名義上不是要求球員穿西裝。但,在官網的原文連結中,你可以
: 看到右下角的圖片:Kevin Garnett 所展示的衣著,並不是示範標準
: 的 Business Casual。他身上的那套行頭,就是 Business Suit,我
: 們今日所認知的西裝。
: 穿著西裝的社會意涵是什麼?意味著我們緬懷原始社會的偉大勞動者
: 們? C'mon,不要再引大陸文給我看了。請把關鍵字改成 "business
: suit",好嗎?格調、品味、紳士、菁英、專業主義....etc. 但在這
: 些價值觀與形象背後還有一個框架。我們心下都知道要球員穿西裝代
: 表什麼,那不是在要求「球員們應該穿著統一的工作服」,而是在要
: 求「賺這麼多錢的傢伙們應該成為中產階級勞動者的榜樣,至少也要
: 達到相稱的程度」。不是嗎?不然為什麼 "Dress Jean" 已經是最大
: 程度的「寬容」了?這裡頭沒有功能性的解答,只有文化價值的複製,
: 階級認同的投射。而對於這些球員來說,最為可憐的是:他們的老闆
: 沒有什麼想像力,只能透過他們平常在自己的企業中所繼受的文化價
: 值觀來作消極的規約。
: 回到 KG 的西裝照。雖然我看到那張圖後,覺得 KG 穿得還真醜(對
: 此我想各人都有自己的觀點),不過我腦子裡想到的是另外一件事情,
: 完全無法用美與醜來形容的事情:
: 哪天 WNBA 也心血來潮弄個 Dress Code....
: 你不小心點進去,看到右下角有一張圖,是 Cheryl Ford....
: 然後這張圖下面還寫些什麼她穿三件式套裝也很好看的 BS....
: ------------------------------------------------------------
: 一些創造性的,而非壓制性的解答,是很容易就可以想到的。
: 這不需要從種族問起,其實也不需要從階級問起,Cuban 拉出一個有
: 意義的議題:聯盟會逕自採取規約的方式,是由於老闆們與球員們缺
: 乏溝通。老闆們既看不順眼球員,又無法與之溝通,只有要求聯盟行
: 政部門訂定一些規範,來管管他們眼中的「野蠻人」。
: 為什麼要如此複雜呢?只要請聯盟要求各球團在與球員討論後訂定出
: 他們的 BC,我想各球團是很容易獲得如 Josh Howard 所提出的答案
: (人要金裝是吧?那球團可以找一些設計師來設計適合運動員的金裝)
: 的。
: http://www.blogmaverick.com/entry/1234000247063975/
: 聯盟的錯誤在於:不從內部溝通著手,而唐突地以發佈命令的方式對
: 球員(同時也是對社會)做出宣告,讓戰線被拉長到社會議題上。於
: 是我們聽到黑人族群的處境,我們聽到城市內頹荒之地與郊區中產階
: 級之間的緊張關係,讓這些既存的社會議題在這個問題上頭獲得另一
: 次重述的機會,但僅止於重述,沒人能回答任何問題。
: 所謂創造性的解答,當然不是「未來開始發售有小牛標誌的領帶」,
: 殺了我好了。美好的答案是:運動員在衣著上設計出他們自己的職業
: identity,有他們自己的 professional casual,並從而回頭來對時
: 尚產生引領性質的影響....
: 我看還是算了,無聊的美國社會,再無聊一點也不會顯得比較愚蠢。
: 小牛領帶,哈。
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