Re: [閒聊] 亞力好像留不住好老師...

看板Aerobics (有氧運動 - 瘦身)作者camin (抓回台南專心寫論文)時間19年前 (2006/09/13 00:42)推噓9(9推 0噓 9→)

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是不是每區的老師簽約方式不同啊？我知道的是南區這邊的有氧老師幾乎都是專任簽約老師有保障鐘點時數所以薪水也比較穩定當然，如果是專任老師限制就比較多例如不能在外面私下接case 被抓到是要記過的另外，有氧老師之間的相處也是決定老師去留要素之一如果相處不愉快，外面也有工作機會薪資亦不低的話老師們當然會往工作環境比較"舒服"的地方發展我的感覺是，其實有氧老師某種程度是「替代性」滿高的行業入行的技術門檻不算高願意花錢上課受訓去考張證照也不算難事如果有更年輕、體能更好的有氧老師而這些新進老師也還算認真努力的話以資方的立場當然是選年輕力壯又便宜的勞工只是，新進的老師能否帶給會員一樣好的上課品質呢？說實話，我不知道在台南我還聽說另一間健身房有所謂的「BTS助教」也就是上課學員中，有比較資深或動作還算穩定漂亮的可以跟著有氧老師一起受BTS的季訓課程費用好像是5000-10000元不等據說受完訓還有個考試，通過就有類似「助教」的資格證明然後之後上BTS課程人多的課程助教就到後方帶，協助上課據說也是有鐘點費可領，只是費用沒有有氧老師那麼多就是了聽到這樣的事例假使BTS課程成為健身房主流的話了換言之，combat29我能打你也能打以前的有氧課程得靠老師們絞盡腦汁編排動作舞步還有歌曲但是BTS課程少了這些「設計」的步驟某種程度，是否也將有氧老師「去技術化」，使之更容易被「替代」呢？（迷之聲：你是寫論文寫到頭殼壞了嗎？在這邊烙社會學名詞幹啥？） ※ 引述《echo0504 (The Real World)》之銘言： : 今天上完pump跟老師閒聊的時候她說快要離開亞力了 : 雖然她是有其他更好的機會我們也衷心祝福她 : 但少了一個好老師總是可惜另一個帶我pump入門的老師似乎也準備打包 : 說是要去開衝浪店搞不懂他是怎麼盤算的 : 不過以後有機會要跟他凹點東西XD 最近也陸陸續續的走了許多人 : 有時候跟其他教練聊天除了幾個所謂的名師好像亞力對這些老師們並不是很好 : 沒照顧到會員連自己的員工都不照顧 : 少了這些認真的老師我只能說是亞力的損失 : 越來越糟的環境我肯定亞力不會是我下一個選擇的第一優先 : 有股淡淡的憂傷.... -- 浮光掠影的生活片段，我的秘密花園 http://www.wretch.cc/blog/mathilda1977 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.141.222