[討論]選秀二三事

看板BaseballSYS作者 (abc)時間20年前 (2004/04/06 20:42), 編輯推噓0(001)
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最近代訓選秀好像引起了一些話題 提出來跟大家討論一下 眼前中職的情況是代訓選秀是用抽籤來決定選秀順序 這樣的作法好像惹來不少球迷的負面評價 主要的理由是選秀順序應該和戰績排名相反 才能達到平衡戰力的目標 這樣的說法的確言之成理 不過「平衡戰力」真的是惟一可能、應該影響選秀方式的考量嗎? 也許還有討論空間 首先是「平衡戰力」這個理由本身的正當性 聯盟內「好手過度集中在少數球隊 造成球隊間實力差距過大」當然是要避免的 這也是選秀制度的原型會是以戰績作反向排序的最重要原因 但是這樣的作法在實行過相當長的一段時間後 卻也顯露出幾個問題 第一 球員自主權何在? 在職業運動這種本質上呈現寡佔的競爭環境中 球員先天上就處於不利的地位 尤其在轉隊事實上相當困難 勞動條件的商議主導權又多半為球團所掌握的前提下 一開始讓球員擁有相當的「選隊自由」 其實不失為是一種平衡勞資生態的方法 以避免球員的談判地位先天不足後天又失調 第二 球團的怠惰心態? 以戰績反向排名雖然可以立刻讓相對較弱的球隊得到好手 使聯盟內的戰力平衡 但是另一方面 似乎也在某種程度上使球團失去在其它方面積極補強球隊的動力 很容易會落入「殿底搶選秀權、搶樂透」這樣的泥淖中 再把上面二點套入美日二國的選秀制度來觀察 首先就球員自主權來說 以美日二國彼此作比較的話 美國的業餘球員對於球團幾乎是不存在所謂的「即戰力」 縱使是天才型的球員 也極少能在入隊後立刻成為MLB的戰力來源 相比之下日本的業餘球界王牌 經常在下一球季就會被視為是球團的看板球員 簡單來說 在美國 待選的業餘球員對球團的重要性是相對較低的 即使是極受注目的年輕新秀 也必需接受長時間的訓練栽培 因此球員理所當然缺乏足夠的理由(或者籌碼) 來主張入隊時的選隊自由 而在日本 由於大物級的新人經常能左右隔年、甚至是未來十年球隊的興衰 因此相對說來球員理當能在選隊時擁有較大的自由 而事實上這二國的選秀實務發展至今 也的確呈現上這樣的走勢 簡單的說 在待選球員重要性相對較高的聯盟內 球員應該擁有較高的自主權 其次就球團的怠惰心態而言 也和前文依循著相同的模式和立論基礎 在待選球員的戰力價值較高的聯盟 由於能否在選秀中得到強力的新人 會較明顯地反映在球隊的戰績上 「反正只要搶個強力新人 立刻就能快速增加戰力」 因此球團的怠惰心態也就會更明顯 相對地如果是不是能在選秀會上選到好貨色 並不會對戰力產生立即而重大的影響 理論上自然也就不會出現球隊放棄比賽以求選秀順位 或是只重選秀不重養成的情況 這樣的說法對照各國的比賽、選秀實務 似乎也有相當高的一致性 簡單的說 在待選球員重要性、選秀順位和戰績相關性愈高的聯盟 球團的怠惰心態就會愈明顯、愈難防止(就此 NBA似乎是比NPB更明顯的例子?) 整理前述的二點結論: 1、在待選球員重要性相對較高的聯盟內 球員應該擁有較高的自主權 2、在待選球員重要性、選秀順位和戰績相關性愈高的聯盟內 球團的怠惰心態就會 愈明顯、愈難防止 如果這二點結論可以成立 則台灣的選秀、或者說球員入隊應該採行什麼樣的方式呢? 很明顯地 台灣的業餘待選球員對職業球隊在戰力上的重要性 若是和美日相比 是有過之而無不及 因此若依前述的論點 則球員是否應當擁有較美日等國更高 的選隊自主權?而不應完全由球團的戰績(甚至 是「差勁的戰績」)左右球員的未來? 同時正由於即戰力新人對球團的重要性很大 自然球團的怠惰心態就會更強 也缺乏足夠的理由和動力讓球團採用別的方式來補強球隊 而在業餘待選球員對聯盟、對職業球隊的重要性 短期內恐難以降低的情況下 降低戰績和選秀順位間的相關性 是不是可行?甚至是不是理所當然的? 從另一個角度來說 許多球迷期望各球團能建立健全的二軍農場 然而在二軍尚未建立前 (甚至就客觀面來說 可以預期即使是建立相當規模的二軍 台灣職棒依賴業餘即戰力 球員的程度 在可預見的未來裡 勢必不會低過日本 更遑論美國) 若是繼續讓選秀順位與戰績間保持高度、甚至完全的相關性 這樣的作法是不是多少會讓二軍的價值和重要降低呢? 恐怕也是值得討論的 總結來說 台灣職棒應當在體認自身的技術水平和生態環境 並觀察美日等國在選秀制度面的差異 以及其背後存在的事實理論間因果關係後 建立適合自己的新人入隊制度 而不是單純把別人的規章準則抄過來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.139.2

61.231.24.203 07/24, , 1F
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文章代碼(AID): #10SgNHOK (BaseballSYS)
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