Re: 低底薪高獎金 低獎金高底薪
※ 引述《lookers (XD)》之銘言:
: 這兩個辦法
: 前者能對戰績達到好的幫助
: 也就是說把球員當成業務員在對待
: 很明顯的比較符合人性厚黑學 達成比較大的效益 但是問題是
: 沒有照顧到球員的生活呀
: 這該從何說起呢? 這不是一個對勞方好的辦法
: 也就是這樣 並不是所有工業商業團體都採用這種態度對待下屬
: 大部分來說是賣車或是賣房子會這樣子
: 把打棒球的當賣房子的? 先不論這種方法好不好
: 但是基本上看到的就是極少產業會採用這種辦法
: 除非是真的很需要激發淺能 棒球應該是需要慢工出細活的
: 這種方法怎麼看都不適合
: 另外看看後面的辦法 常常沒辦法拿到最頂級的好戰績 (像統一)
: 而且戰績不好 球團就更難照顧到球員生活
: 這又會變成惡性循環 就像今年統一砍了那麼多人一樣
: 明年要是再拿不到冠軍 到時候狀況又更悽慘
: 不過很多人喜歡兄弟都是喜歡她們的拼勁
: 不喜歡統一都是因為不喜歡她們的公務員心態(據說今年改進很多 大家可以看看)
: 可是要是你想說 球員的拼勁不是為了球迷 也不是為了他個人的成就感
: 只是為了領隊口袋李白花花的銀子
: 你看棒球的熱情難道不會少很多嗎?
: 打棒球不應該是這樣 表演更不能如此
: 現在在一切戰績掛帥的狀況下 只希望統一早點拿座冠軍回來
: 不然誰拿都好 就是不要小氣的球團
: 不然以後六支球團都向兄弟這樣 那根本整個永無寧乙
A合約:複數合約,每年固定領多少薪水,還可以年年加薪領到完
B合約:給你基本底薪,其他你表現多少給多,表現不好拿基本薪,表現好可以拿超過A合約的
薪水
告訴我哪一個合約你會比較努力?
不要騙人了,就是B合約
當然我不否認A合約比較保障球員的權益
不過現在這種由資方主宰的情形下確實就是A合約球員才會拼老命
中信秋哥季末就不爽過了,有人故意裝病,統一也不是沒有阿
有個球員那裡痛這裡痛,有個球迷問他為什麼不能上場就一直痛
如果要改變這種資方主宰一切的情形
老話一句球員工會=.=
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61.231.24.203 07/24, , 1F
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