Re: [討論] 球員工會
※ 引述《growingup (GROWINGUP)》之銘言:
: 工會?唉...
: 不要說職棒了
: 現在台灣隨便一家公司員工要組工會
: 資方一定是極盡打壓之能事
: 保證是發起人名單前腳才送進勞工局大門
: 後腳一堆人就收到解雇令調職令
: 現在已經是2003年了,但是勞資關係還是在戒嚴時代
: 以台北縣來講好了,有登記的工廠有 25,800家左右,
: 有成立工會的多少,130多,連百分之1都不到
: 再說工會分產業和職業兩種
: 一廠場(不是公司喔)一工會的叫產業工會,例如中油工會 台鐵工會 南亞工會
: 一行業一工會的叫職業工會,例如計程車司機職業工會 攤販業職業工會
: 這只是粗糙的分法,其實還涉及到有沒有一定雇主和同一區域與否
: 還有法律和實務的差距
: 台灣真的比較勞工自主性的是產業工會,但是因為產業工會是以公司為單位
: 台灣產業外移太嚴重,公司倒掉了,工會也就消失了
: 職業工會比較蓬勃發展,但是因為成員太散也太複雜,甚至很多資方也參加職業工會
: 還當選理事長,甚至把工會當家族企業經營
: 所以職業工會給人家印象就是幫人家保勞健保的工會
沒那麼麻煩啦 就算今天中華職棒大聯盟附設立法院通過「職棒球員不准組工會」
事情也沒什麼差別 因為重點是「球員要團結」「球迷要支持」
這二件事跟「有沒有一個被法律承認的工會組織」沒關係
不能組工會? 那我組兄弟會、姊妹會、互助會、自救會、反共復國同盟會
或是「ptt棒球制度討論板暨板主hsuans&mousepad後援會」
結果還不是一樣? 至於資方打壓 那是理所當然的事
資方會打壓工會 就是忌憚工會組成後的威力 就是擔憂勞方團結後的破壞力
一、二個人組工會被解雇 那一、二十個呢? 一、二百個呢? 通通解雇嗎?
如果真的覺得資方有這種覺悟跟決心 那還真的是不要組工會比較好
但如果是怕資方打壓? 嗯 那也還是不用組了 大家就等老闆良心發現囉
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